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- April 22nd, 2021
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Les besoins en formation des entreprises française Mobilisation des ressources humaines et indicateurs clés de succès des entreprises GRH dans le cadre islamique Contrôle de gestion et tableau de bord Le tableau de bord social L’analyse d’un système d’audit au...

MEMOIRE DE MAITRISE EN GESTION OPTION : MANAGEMENT ET ADMINISTRATION D’ENTREPRISE Introduction générale Partie I : Matériels et Méthodes Introduction partielle Chapitre I- Matériels Section I- Présentation des acteurs Section II- Notion théorique Section III- Matériels bibliographiques Chapitre II- Méthodes...

Vision du projet de changement Concernant la vision du projet de changement, il est possible de constater que les membres de l’équipe de la formation perçoivent de manière positive la réalisation du projet. Ils partagent une même vision. Ce constat...

Groupe de discussion Le groupe de discussion outil de recherche basé sur l'interview interactive, a été employé pour tous les groupes d'employés en fonction de la profondeur du thème du changement organisationnel. L'interaction entre les différents employés permettait de dégager...

DESCRIPTION DE LA PROBLÉMATIQUE D'entrée de jeu, il faut signaler que la SAAQ en général et la VPARR en particulier accordent un intérêt accru aux processus de gestion des plaintes et des commentaires. Ce sont des processus suivis de très...

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